Este curso busca contribuir al desarrollo de competencias que permitan a los y las participantes realizar la gestión de la inclusión laboral de personas con discapacidad de manera eficiente, efectiva y de acuerdo con el enfoque de derechos y de las normativas vigentes en sus respectivas instituciones.

En octubre del año 2020 se promulgó la Ley N° 21.275, que modifica el Código del Trabajo para exigir a las empresas de 100 o más trabajadores/as adoptar medidas que faciliten la inclusión laboral de personas con discapacidad. La ley establece que todas las empresas sujetas a Ley de Inclusión Laboral Nº 21.015, deben adoptar tres medidas, una de las cuales es contar con al menos una persona experta en materias de inclusión laboral en el área de recursos humanos, certificado/a por el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales (ChileValora).

En el contexto de la entrada en vigor de esta ley, el Centro de Desarrollo de Tecnologías de Inclusión (CEDETi UC) junto con la Fundación ConTrabajo, proponen el curso de “Gestión de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad”.